Konflikte und Konfliktpotentiale durch Konflikttraining im Umfeld erkennen:
Konflikttraining: Situation beurteilen, Ruhe bewahren, möglichst optimal Verhalten und Deeskalieren, sich selbst schützen und verteidigen.
Arbeitskonflikte, Schulkonflikte, Teamkonflikte, Kundenkonflikte...Konflikte können überall entstehen!
Konflikte sind oft gepaart mit Emotionen und damit verbundenen, teils vermeidbaren, Gefühlsausbrüchen. Mögliche Lösungen sind Vermeidungsstrategien, Selbstschutzstrategien inklusive eventueller Selbstverteidigung oder Konfliktvermeidung mit Hilfe von sozialen Kompetenz- und Deeskalationstraining.
Wie können Konflikt gelöst werden, wie Konsens durch Kompromiss und Deeskalation erreicht werden kann? Auf der Suche nach den besten Konfliktlösungen.
Bitte schauen Sie sich hierzu unsere Trainingsangebote an. Das können Deeskalationstraining, Selbstbehauptungstraining oder Selbstverteidigung sein. Eine individuelle Absprache für Trainingsort und -zeit sind erforderlich.
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